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集团企业文化办开展“人人上讲台 个个当讲师”特色学习活动

来源:企业文化建设办公室 赵维钢 发布时间:2018/7/3 15:02:12 浏览:323

        “上两周我跟随主任先后赴霍尔辛赫煤业、经坊煤业、河曲露天煤业、大同富利达房地产公司等单位调研,对基层企业文化建设工作有了比较直观的认识。下面,我就集团公司基层企业文化建设现状及下一步的设想谈几点看法……”6月25日,集团企业文化建设办公室职员赵维钢在该部门每周一次的集中学习活动上领学时说。

        自今年年初成立以来,集团企业文化办坚持每周一次的全员集中学习“雷打不动”,并推出了“人人上讲台、个个当讲师”特色动作,即部门主任带头、全体员工人人轮番担任主讲人。截至目前,该部门已累计组织开展“人人上讲台、个个当讲师”活动20余次,每一名员工都轮流担任了数次主讲人,讲授内容涉及省委省政府、省国资委及集团公司重要会议精神、集团公司内部有关规章制度文件,特别是省内外企业文化建设等方面的经验作法等。

        作为一个全新的部门,集团企业文化办开展该项特色学习活动的目的,在于倾力打造学习型部室,倒逼全员尽快熟悉工作、提升素质、进入“角色”、练好内功。

      集团“人人上讲台、个个当讲师”开展以来,有力助推了集团企业文化办全体员工业务素质的提升。企业文化办成立半年来,建立健全了集团公司企业文化建设管理网络,成功策划了“新时代 新山煤·决战2018年”职工摄影大赛和“新山煤的奋斗者”大型主题征文活动、承接了电视专题片《浴火重生开新局》摄制工作、编制发布了集团公司2017企业社会责任报告,进一步加快了新时代山煤企业文化的重塑再造步伐。

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