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赵建泽调研山煤煤业要求主动变革率先变革全面变革

来源:党委宣传部 张珏虹 杨璐 发布时间:2019/11/28 17:15:18 浏览:916

       11月27日,集团公司党委书记、董事长赵建泽带队到山煤煤业调研指导工作,集团相关领导及部门负责人、山煤煤业领导班子成员及各部门负责人参加调研座谈会。集团党委副书记、副董事长、总经理王为民主持会议。

       

       会上,山煤煤业党委书记、董事长、总经理梁建光就整体工作和重点指标任务完成情况进行了汇报,重点汇报了工作中存在的主要问题,并结合参加“走进华为”培训的收获,汇报了下一步的工作打算。
       赵建泽在讲话中指出,山煤煤业作为集团发展的支柱板块,在集团“三年三步走”过程中起到了支撑作用。但同时,在治理体系、制度建设、职能定位、责权分工、规范运作等方面离企业振兴崛起、高质量发展的要求还有相当大的差距。从汇报情况来看,虽然认识到了存在的问题,但对问题的认识和分析还不够深入透彻,需要进一步发扬自我批判、自我革命的精神,敢于面对问题、亮短揭丑,深入细致地查摆、研究和剖析问题,切实找准根源、精准施策,通过主动变革、率先变革、全面变革推动煤炭产业精益化、煤业面貌大变化。
       他强调,当前及今后一段时期,要认真贯彻落实好全国、全省安全生产会议精神和上级工作部署,站在讲政治的高度,深刻汲取平遥峰岩集团二亩沟煤矿“11.18”瓦斯爆炸及长治西故县“10.25”透水等事故教训,增强抓好安全生产的紧迫感和责任感,坚持“安全零容忍”,全面开展煤矿安全生产大检查和专项整治工作,紧盯安全责任不落实、隐患治理不到位、安全意识淡薄、考核不严格等突出问题加强整治,坚决守住安全红线,确保安全生产;要全面强化管理,狠抓“三基建设”,扎实推进精益化,优化生产布局和流程再造,做到资源要素最佳配置,为企业高质量发展打下坚实基础;要加强制度建设,坚持问题导向,理顺管理体系,优化管理组织框架,严格人、财、物管理,加强安全、绩效考核,加大体制机制变革和创新力度,全面提升煤业各项管理水平。
       王为民强调,要充分认识当前严峻的安全形势,立即行动起来,深入贯彻落实近期系列安全会议精神,对集团所有矿井开展全面的安全大检查,做到不留死角。他指出,当前集团通过组织中高层干部到华为学习开启变革之路,正处于全面变革的前夜,加快改革发展、实现振兴崛起的信心决心更加坚定。煤业公司要马上研究通过征集意见的方式进行自我批评、找到问题根由、全面开启改革,来一场自我革命;要以此次华为培训为契机,争当变革先锋队,从严格标准、规范制度、落实要求等工作做起,自我加压、强化考核,把“新山煤精神”作为检验各自工作的标准,稳扎稳打,尽职尽责,确保全年各项任务指标完成,加快推进新山煤振兴崛起。

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