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强规矩意识 提个人能力 促团队建设 尽转型之责

来源:集团培训部 杜利芳 发布时间:2018/9/21 10:16:41 浏览:2001

——山煤集团举办2018年新员工入职培训班

 

 

       为持续推进青年人才队伍建设,给企业发展有效注入新鲜血液,增强企业发展竞争实力,山煤集团于9月18日-20日举办了2018年新员工入职培训班,集团专职党委副书记、副董事长戎爱国参加开班仪式并作动员讲话。38名新入职员工参加了培训。

       戎爱国指出,此次培训是集团公司培训工作的重要内容,也是扎实推进“三基建设”工作的重要举措,集团赵建泽董事长非常重视,亲自安排部署。目的就是要帮助新员工在入职起初塑造正确的职业观、工作观、人际观,在提升个人职业素养的基础上深入了解山煤现状、尽快融入山煤文化、尽早适应工作需要,迈好职业生涯第一步。

       戎爱国强调,培训学习是一时的,拥有正确的思维和观念、树立七个意识才能助推工作生活的长久与质量,一是要要树立党的领导是最高领导的观念和意识;二是要树立终身学习的观念和意识;三是要树立融入社会、融入群体的观念和意识;四是要树立服务社会、服务企业,才能服务自己的观念和意识;五是要树立社会认可才是正道的观念和意识;六是要树立成就事业靠德性和本事才是长久的观念和意识;七是要树立有所敬畏的观念和意识。

 

 

       此次培训,在课程设置方面,除进行集团规章制度、行为规范、岗位要求等应知应会内容的集中授课和考试测评外,特别增加了户外拓展训练环节,将实际训练与职业发展相结合,提升团队意识,增强凝聚力;在师资方面,首次全部选用内部讲师,增强了培训的针对性和指导性,促使新员工准确把握集团公司决战2018战略规划,用最短的时间参与到打赢攻坚战的各项工作中。

 

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