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集团公司召开信访维稳工作会议

来源:办公室 武大鹏 发布时间:2018/9/14 14:57:45 浏览:604

        9月12日,集团公司召开信访维稳工作会议。集团副总经理、信访稳定工作组组长苏贵春主持会议,集团专职党委副书记、信访稳定工作组副组长戎爱国,集团工会主席、信访稳定工作组副组长王雁琳出席会议。信访稳定工作组成员、各板块信访领导、信访专员参加会议。

 

 

       集团办公室副主任钟晋玲通报了集团2018年1-8月信访工作基本情况。汇报上半年信访工作措施,并提出后四个月信访工作重点和六个要求:要做好“两节”期间维稳工作;要继续做好社会矛盾风险防范化解专项行动;要做好涉军人员的摸底及走访工作;要做好“三供一业”剥离和“处僵治困”过程中的维稳工作;要加强企地联系,共同做好维稳工作;要严密防范以恶意信访为由欺诈企业的事件。行政服务部部长郭俊岩通报了2018年1-8月来集团办公楼信访事件,并进行事件剖析,提出今后的接访要求,他强调要进一步升级大楼视频系统,并建立应急预案机制,为信访工作提供有力保障。
       戎爱国强调,要服从信访维稳工作小组组长的统一领导和调度;要提高政治站位,强化责任意识,各板块党组织书记要严格按照党委书记议稳制度履行职责;要转变信访工作观念,维稳工作是保证企业经济效益的前提条件,各板块要守住信访稳定工作底线,为企业创造效益提供良好环境。
       会议最后由苏贵春总结发言,他强调,各单位要珍惜集团公司来之不易的良好发展局面,明确后半年的信访稳定工作目标,处理好涉军领域、企业内外部、网络信访等各类矛盾纠纷。各单位要做到党政协调,坚持“一岗双责”,对于矛盾纠纷要齐抓共管;坚持问题导向,聚焦职工群众关注的重点、难点问题,以排查、化解、稳控、协调的处理原则,把矛盾化解在萌芽状态;做好特殊时期“零报告”工作;加强与属地党委,政府,公安互动,推动多方合力解决问题。今年是集团公司“三年三步走”的关键之年,为深入推进“五个全面”,各单位主要领导要以严肃的态度做好信访维稳工作,以非常之力,行非常之举,尽非常之责,为集团公司决战决胜2018保驾护航。
 
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