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山煤集团召开第六届煤矿职工岗位技能竞赛动员会

来源:山煤煤业管理公司 杨雅惠 发布时间:2018/5/31 16:45:38 浏览:5326

       5月30日,山煤集团第六届煤矿职工岗位技能竞赛动员会在四层会议室召开。集团专职党委副书记、副董事长、岗位技能竞赛活动领导组常务副组长戎爱国,集团工会副主席、岗位技能竞赛活动领导组副组长沈志平及集团相关处室负责人,山煤煤业班子成员及部室负责人参加了会议。山煤煤业各分公司、各煤矿通过视频系统同步参加了会议。动员会由集团岗位技能竞赛活动领导组副组长、山煤煤业党委书记王霄凌主持。

 

 

       会上,集团技能竞赛领导组副组长、领导组办公室主任、山煤煤业总经理王爱龙宣读了《山煤集团第六届煤矿职工岗位技能竞赛实施方案》。霍尔辛赫煤业、晋北分公司、煤业公司生产技术部分别代表集团所属煤矿、煤业分公司、煤业机关职能部门进行了表态发言。
       集团技能竞赛领导组副组长、山煤煤业董事长张选明作了动员讲话。他指出,要正视差距、闻令而动,补齐人才技术短板,从“三个迫切需要”来提高认识;要强化练兵、功在不舍,提高支撑决胜能力。坚持目标导向,立足创新实践,搞好两个结合,转变学练作风,营造文化氛围。
       戎爱国指出,赵建泽董事长对这项工作非常重视。他要求,要统一思想,充分认识开展技能大赛是实现山煤振兴崛起的迫切需要,是实现山煤人才强企战略,加强“三基建设”的重要抓手,是实现山煤内涵式增长,高质量发展,树立全员成本意识,严守安全红线的基础性工作;要紧扣主题,突出技能大赛的主攻方向。要赞美劳动,充分肯定基层劳动者的价值,突出焕发员工劳动热情这个主题。要激发创新,突出激发创造活力这个重点。要发现人才,突出鼓励和发现人才这个关键;要加强领导,协同联动,坚持常态长效,注重实现探索,确保技能竞赛落到实处。
       为了贯彻落实好会议精神,王霄凌强调,要提高认识,全面推进技术大练兵、岗位大比武活动;要选树典型,充分发挥模范的引领和带领作用;要加强职业技能鉴定,健全完善技能鉴定,健全完善技能人才评价和使用机制。

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