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山煤投资召开考核专题会议

来源:山煤投资集团 李林 发布时间:2020/9/27 15:06:01 浏览:273
        9月25日,山煤投资在626会议室召开考核专题会议,领导班子成员参加。
        会上,领导班子针对《山煤投资集团领导班子、职能部室及人员考核办法(试行)》《山煤投资集团有限公司2020年经营单位继续考核评价管理办法(试行)》进行审议。
        修改后的本部绩效考核办法新增了对领导班子的考核标准。同时运用“SMART”原则和“七何”分析法等管理工具,对部室考核科学设定指标,全面量化考核。通过变革绩效考核体系,推动“战略型、服务型、学习型”的机关建设。坚持“以贡献者为本”的原则,对服务指导类、业务管理类部室设置相应考核指标,分类考核。
        经营单位考核办法坚持分类分考原则,实施“一企一策”考评,设计经济与非经济、短期与长期、硬与软指标相结合,体现价值创造的绩效考核体系。同时新增年度评级标准,评级结果直接影响下年度薪酬数额,进一步激励员工干事创业热情。
        领导班子认可了新的考核思路及修订后的考核办法,要求运营管理部征集各部室及公司对相应方案的意见,按照流程提报会议,通过后下发执行。
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