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省国资委对集团进行2017年企业领导人员经营业绩考核工作

来源: 白晓鹏 发布时间:2018/9/17 10:54:30 浏览:4331

         9月11日,山西省国资委考核分配处杨毅产处长一行5人,到山煤集团就2017年度企业领导人员经营业绩完成情况进行考核。集团党委书记、董事长赵建泽,专职党委副书记、副董事长戎爱国,总工程师李苏龙,部分集团职能部室、二级板块及三级公司负责人参加了考核汇报会。集团党委副书记、副董事长、总经理王为民主持会议。
        杨毅产介绍了此次考核工作的要求、方式、内容及重要意义。他指出,对企业领导人员经营业绩考核不仅是对企业经营业绩进行评价,更重要的是解决生产经营和管理中存在的问题,进一步提高企业的可持续发展能力;参会人员要树立政治意识、责任意识和大局意识,准确全面地评价企业领导干部的工作业绩,保证考核评价结果的客观性、真实性和有效性。
        会上,王为民总经理代表领导班子对集团公司2017年度经营业绩完成情况和主要工作、企业存在的困难和问题、2018年工作安排进行了汇报。他指出,2017年,山煤集团在省委省政府、省国资委的坚强领导和大力支持下,坚持“稳中求进”工作总基调,紧紧围绕全年总体工作思路和目标,全面深化内部改革,多措并举提质增效,2017年的经营指标持续稳定向好,稳健跨过了“三年三步走”战略目标的第二步,为“三年三步走”的最后一年,启动“新时代、新山煤”奠定了良好的基础。今后的发展中,山煤集团将以省委省政府、省国资委制定的经营和转型发展目标作为责任和动力,坚持问题导向,深入推进“五个全面”,努力建成具有国内一流现代化产业体系和经济体系的大集团。
        会后,考核组分别与山煤国际、山煤科技、霍尔辛赫煤业等单位关于2017年生产经营情况、考核分配及结果运用、对国资委考核工作的建议等方面进行了座谈交流,考核组对各单位在成本管控、考核模式创新管理等方面的工作给予了高度评价。随后,考核组审核查阅了集团2017年度的财务、生产经营、劳资等相关报表,对相关指标进行了核实,并与集团班子成员、部分中层干部以及员工代表进行了个别谈话,了解了企业生产经营、管理等相关情况和企业领导人员履职情况,并听取了意见。

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